Инструмент за самооценка на DISCO

1. Това, колко добре се подготвя кариерният консултант за сесия за онлайн ориентиране, не влияе върху успеха на сесията.

ВЯРНО

ГРЕШНО

2. При онлайн ориентирането има различни фази. Коя от следните фази е първа?

Фаза на промяна

Фаза на ориентиране

Фаза на окончателно приключване

Фаза на изясняване

3. Изграждането на доверителни отношения с клиентите не е важно за сесията по ориентиране, тъй като най-важно е предаването на информация.

ВЯРНО

ГРЕШНО

4. Какво бихте могли да направите като кариерен консултант, за да застрашите доверителната връзка между вас и клиента?

Като повтаряте съдържанието на думите на клиента със свои думи

Като слушате внимателно

Като критикувате клиента за решенията, които е взел в миналото

5. Специалистите по кариерно ориентиране трябва да прилагат общ подход към всички свои клиенти.

ВЯРНО

ГРЕШНО

6. Техническите изисквания за провеждане на ефективни онлайн сесии по кариерно ориентиране се ограничават до наличието на интернет връзка.

ВЯРНО

ГРЕШНО

7. Какво представлява устната писменост в онлайн комуникацията, например в чата за кариерно ориентиране?

Вие пишете и говорите едновременно.

Пишете в чата по начина, по който пишете професионално електронно писмо

Пишете по същия начин, по който говорите, като използвате емотикони, за да изразите чувства

Пишете по начина, по който искате

8. Не е необходимо да се създава план за нетикет между практикуващия и клиента.

ВЯРНО

ГРЕШНО

9. Смесеното кариерно ориентиране включва единствено онлайн взаимодействия и изключва традиционните формати „лице в лице“.

ВЯРНО

ГРЕШНО

10. Какво е от съществено значение при комбинирането на традиционни и цифрови ресурси за смесено кариерно ориентиране?

Използване само на цифрови оценки

Приспособяване на традиционните и цифровите формати към нуждите на клиента

Изключително използване на онлайн ориентиране

Избягване изцяло на цифровите ресурси

11. Традиционните техники за ориентиране често могат да бъдат адаптирани за работа в смесена среда чрез интегриране на нови цифрови стратегии.

ВЯРНО

ГРЕШНО

12. Коя стъпка е от решаващо значение при настройването на техническото оборудване за онлайн сесиите по кариерно ориентиране?

Закупуване само на най-скъпото оборудване

Разчитане единствено на стабилна интернет връзка

Правилно настройване на камерите, микрофоните и осветлението

Пренебрегване на конфигурацията на оборудването

13. Разбирането на етапите на процеса на кариерно ориентиране е от решаващо значение за оценката на напредъка на клиента.

ВЯРНО

ГРЕШНО

14. Кое умение е от решаващо значение за воденето на онлайн сесии за кариерно ориентиране?

Прилагането само на традиционните стратегии за ориентиране при личен контакт

Използване на инструменти за стриктно планиране и адаптирана виртуална среда

Избягване на инструментите за планиране изобщо

Даване на приоритет на цифровите инструменти пред ангажираността на клиента

15. Специалистите по кариерно ориентиране трябва да са адаптивни към развиващите се технологии и потребности на клиентите.

ВЯРНО

ГРЕШНО

16. Как трябва да се използват форматите за кариерно ориентиране, за да се осигури ефективно смесено ориентиране?

Да се използва стриктно един предпочитан формат - традиционен или цифров

Игнорирайте техниките, основани на доказателства

Адаптирайте форматите за професионално ориентиране към нуждите на клиента

Разчитат единствено на традиционното лично ориентиране

17. Балансирането на отговорностите за кариерно ориентиране, цифровите ресурси и личните въпроси изисква ефективно управление на времето.

ВЯРНО

ГРЕШНО

19. Търсенето и интегрирането на нови технологии може да спомогне за издигане на нивото на смесеното кариерно ориентиране.

ВЯРНО

ГРЕШНО

20. Специалистите по кариерно ориентиране трябва да се застъпват за овластяване на клиентите при вземането на информирани решения за кариерата.

ВЯРНО

ГРЕШНО

21. Кое от изброените неща трябва да бъде приоритетно за специалистите по кариерно ориентиране при непрекъснатото им професионално развитие?

Избягване на технологичния напредък

Да бъдат в крак с новите техники и стратегии за професионално ориентиране

Приемане само на традиционни методи за ориентиране

Пренебрегване на подходи, основани на доказателства

22. Кариерното ориентиране лице в лице може да предложи ползи, които се различават от тези, предоставяни от онлайн форматите

ВЯРНО

ГРЕШНО

23. Кои от изброените трябва да бъдат включени като етапи в процеса на кариерно ориентиране?

Подготовка, анализ, преглед и оценка

Незабавна оценка и незабавни препоръки към клиента

Само окончателен анализ на напредъка на клиента

Елиминиране на оценката, за да се избегне претоварването на клиента

24. Техниките за оценка трябва да оценяват как смесените формати за кариерно ориентиране влияят върху напредъка на клиента.

ВЯРНО

ГРЕШНО

25. Смесването на различни формати за кариерно ориентиране може да оптимизира ангажираността на клиента както в индивидуалните, така и в груповите сесии.

ВЯРНО

ГРЕШНО

26. Цифровите инструменти и онлайн консултирането не могат да бъдат интерактивни.

ВЯРНО

ГРЕШНО

27. Кое от следните неща описва най-добре „ отживяването“?

Стратегията за проектиране на продукти, които да имат ограничен срок на годност, за да се насърчат повторните покупки.

Състоянието на остаряване или на това, че вече не се използва, често поради напредъка на технологиите.

Естественият процес на амортизация, който намалява функционалността на даден продукт с течение на времето.

Практиката на рециклиране на стари продукти за създаване на нови.

28. Полезно е консултантите по ориентиране да могат да оценяват собствените си цифрови умения и нужди, в допълнение към тези на клиентите си.

ВЯРНО

ГРЕШНО

29. При онлайн и смесеното консултиране цифровите инструменти могат да се използват само за целите на оценката.

ВЯРНО

ГРЕШНО

30. Отстраняването на проблеми с цифровите технологии не е полезно за консултантите, тъй като те не са специалисти по ИТ.

ВЯРНО

ГРЕШНО

31. Какво означава GDPR?

Общ регламент за защита на данните

Регламент за защита на личните данни в областта на ориентирането

Глобални изисквания за защита на личните данни в цифрова среда

32. Регламентите на GDPR не се прилагат към настройките за кариерно ориентиране, ако личните данни се събират офлайн.

ВЯРНО

ГРЕШНО

33. Кой е един от основните принципи на GDPR?

Данните следва да се събират само за конкретни, изрично посочени и легитимни цели

Данните следва да се споделят свободно между различни организации

Данните следва да се съхраняват за неопределено време, без да е необходимо да се актуализират редовно

34. GDPR задължава физическите лица да имат право на достъп до своите лични данни, съхранявани от организациите.

ВЯРНО

ГРЕШНО

35. Как трябва да обработвате личните данни, събрани от клиенти?

Да ги споделяте с организации на трети страни за по-добро подбиране на кандидати за работа

Съхранявайте ги по сигурен начин и получете изрично съгласие от клиента

Да ги използвате за маркетингови цели, без да информирате клиента

36. Приемливо е да споделяте личната информация на клиента с други професионалисти

ВЯРНО

ГРЕШНО

37. Когато работите с непълнолетни и уязвими групи, коя е първата стъпка в опазването на сигурността?

Съобщете за всякакви опасения на съответните органи за защита

Обсъдете опасенията с колеги и потърсете съвет

Игнорирайте опасенията, освен ако непълнолетното или уязвимото лице не ги посочи изрично

38. Въпросите на предпазването включват само защита на клиентите от физическо увреждане и не включват емоционално или психологическо благополучие.

ВЯРНО

ГРЕШНО

39. Кой е ефективният начин за популяризиране на практиките за самообслужване и методите за намаляване на стреса сред клиентите?

Предоставяне на ресурси и информация за самопомощ по време на сесиите за консултиране

Избягвайте да обсъждате теми, свързани с личното благополучие, за да запазите професионализма

Игнорирайте признаците на стрес или проблеми с психичното здраве, тъй като те не са от значение за професионалното ориентиране

40. Важно е да се приоритизират практиките за самопомощ както за специалистите по ориентиране, така и за клиентите, за да се осигури здравословен и продуктивен опит в ориентирането.

ВЯРНО

ГРЕШНО